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注册会计师大学期间只有应届生可以报考，报名人员需要具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。关于大学期间可不可以考注会的问题，根据中注协发布的报名简章可知。
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上元教育培训机构代课老师工资
代课老师与他们的工资和待遇有差距，都是可以理解的，但这个差距太大，就无法接受了。代课老师是通过学校招聘，过五关斩六将面试通过才能上岗。她当时在一所公办小学当代课教师，负责五年级两个班的数学正常教学。
代课老师不发工资到劳动监察部门进行举报，也可以拨打电话12333进行举报。一、在举报公司拖欠工资时，用人单位拖欠工资的情况下，劳动者可先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决。
有保底工资，按照代课的课时算。但是公立学校的正式在编教师和代课教师在政策，工资，福利，退休等方面享受不同的待遇。代课教师不算正式编制，对于代课教师的工资，政府并未出台统一的规定。待遇多少。
各个学校不一样，代课老师有一部分是教育局备案，并且有当地财政负责老师的工资发放，五险一金按事业单位标准购买（有些地方按企业标准）！教育局的标准是按照师生比来配置代课老师的工资的。如果学校是因为自身发展的需要。
1、总体还可以，正规培训机构，报名之后发现收费偏贵，性价比不高。2、报名说一年包拿证，99%通过率，不过包退，报名后发现拿不到证退不了款的大有人在。3、老师上课水平很一般而且并不是大学老师上课。
代课老师是由学校自己组织招聘的，工资由学校发放。而编制教师是由教育局统一组织招聘的，相比代课老师来说更稳定。晋升机制大部分学校每年都会有职称评定等考核机制，一般来说，编制教师晋级的可能性会更大一些。
3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4.绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。
1.培训机构老师薪资受地域影响。若在一个省会城市，一般老师能收入在6000+，上不封顶，毕竟省会城市消费水平不一样，二者就是客户群体不一样，家长收入水平也不一样，故学费比起县城要高出许多。
代课老师一年领十个月的工资。根据查询相关资料信息：关于代课教师的事议论颇多，主要是代课教师的老有所养问题。很多人都认为代课教师是历史的产物，是上世纪七八十年代的特殊情况才有的现象，实则不然。
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我是去年考过的营养师，现在是在康养中心从事营养膳食搭配方面的工作，薪资待遇这块还是不错的。报名公共营养师的话，不能个人报名，这个是需要在机构报名进行培训的，培训后需要机构给报名考试的，我之前就是找机构报名的。
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