上元会计实操培训费可以退吗多少钱:上元教育会计收费标准mynv
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培训费可以退吗?
不能。根据查询华律网得知,是在培训机构规定的退费期内,进行退费是可以的,已经超过了退费期,且三年以上培训期已过。
签了合同培训费可以退费。教育机构退费方法:在支付宝首页选择点击市民中心,选择办事中心,再点击12315投诉举报。最后在页面里选择点击我要投诉,接着输入投诉机构和投诉的内容等待对方处理退款即可。
(5)法律规定的其他情形。三、培训机构不退钱怎么办培训机构违反你们最初订立的协议,有以下几种方法可以解决:(一)与该机构协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。(二)达不成协议的。
法律分析:可以退的,培训机构肯定不会主动给退。可以找当地知名报社的记者一起去调解,或者找当地教育部门解决;或者找消费者协会……建议第一种方法,很有效。按照补充的问题,招生简章就是霸王条款,可以投诉的。法律依据。
报的培训班不想去了是可以退钱的。当事人协商一致,可以解除合同。报的培训班不想去了是可以退钱的。当事人协商一致,可以解除合同。合同解除后,双方不再受合同权利义务的约束,因为合同并未履行。
在多数情况下,报名费交了之后是不可以退的。这是因为报名费一般是作为确认参加培训或考试等活动的一种形式,用于支付场地、工作人员以及其他相关成本费用。但是,在极特殊的情况下,部分机构可能会给予退费政策。
教育机构转让剩余课时的办法如下:1、已经交过的培训费用可以退还。不管培训机构有没有倒闭,培训机构在工商局有备案信息。当用户想要退还相关的培训费时,用户可以直接去找培训机构的负责人。根据培训所签的协议不同。
建议你跟培训机构协商解决,或者行政调解,或者向提起民事诉讼要求退回部分培训费用。其实,你还可仔细回想下,上午签约时为?例如,助学贷款2万元的问题是咋回事?是否所谓的你误以为该培训课程就是价值2.88万元。
(1)培训机构的名称、地址、联系方式以及报名者的姓名、联系方式(2)培训内容(最好具体到详细课程名称、课时数量等。
培训课程剩余的费用可以退吗。
法律依据:《关于规范校外培训机构发展的意见》第九条(九)规范收费管理。严格执行国家关于财务与资产管理的规定,收费时段与教学安排应协调一致,不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用。对于培训对象未完成的培训课程。
(1)培训机构的名称、地址、联系方式以及报名者的姓名、联系方式(2)培训内容(最好具体到详细课程名称、课时数量等。
希望退回费用:如教育机构将授课类型由小班变更为大班、变更线下教学为线上教学等行为明显与合同约定不符,属违约行为,应退还剩余课时费。衡量机构提供培训的质量是否满意、双方的过错以及已经上的课程或使用服务时间多寡。
在多数情况下,报名费交了之后是不可以退的。这是因为报名费一般是作为确认参加培训或考试等活动的一种形式,用于支付场地、工作人员以及其他相关成本费用。但是,在极特殊的情况下,部分机构可能会给予退费政策。
2.孩子仍有剩余的课时,但无法接受培训,当然可以要求培训机构将尚未履行完毕的课时费用退还。在此期间,对方不可以强制要求消费者进行消费。如果是因为培训机构的倒闭而影响的课程终止行为,用户可以全额退款。可以协商处理理。
退费规定1.开课前办理退费手续,经核定退还所交全款。2.开课一周以内,扣除学费的%和相应的课时费。3.开课两周—四周,扣除学费的%和相应的课时费。4.开课周以上概不退费。
他们这个费用应该是代报名+培训费吧。❓报名失败原因首先没有报名成功的原因是什么?是你个人条件不符合,还是他们忘记给报名了。退费政策如果你已经参加了人家的培训课程,上了其中的几节课,这样是可以扣除课时费,退还剩余费用。
为了避免退费纠纷这个问题,在报名的时候就要和机构协商好,如果没考过或者还没学之前能不能退费,如果能退费需要扣多少费用,因为培训课程比较特殊,很多都是不可以退费的。普通高等教育中。
依照法律规定应当由国家批准的合同,需经原批准机关批准。但是,法律另有规定或者原合同另有约定的除外。培训机构不退费怎么办:培训机构无正当理由拒绝退还培训课程费用的,服务购买者可以选择向消费者权益保护协会投诉。
报了会计培训班不想学了可以退吗
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会的。依据《消费者权益保护法》第四十条规定:消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后,属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的。
正规培训学校是可以在规定时间内可退,过了视情况可以协商,能退不退可到当地劳动和社会保障局投诉。深圳正规职业技术培训机构受当地劳动和社会保障局相关部门监管,颁发办学资质,同时也规定8个课时内是可以无条件退款的。
在多数情况下,报名费交了之后是不可以退的。这是因为报名费一般是作为确认参加培训或考试等活动的一种形式,用于支付场地、工作人员以及其他相关成本费用。但是,在极特殊的情况下,部分机构可能会给予退费政策。
法律分析:一般情况下,培训班无理由不退还您未上课程的费用:1、如果是教育培训机构,当双方对退款事宜协商无果时,您可以到当地教育局投诉、拨打12315、到报社曝光、到法院起诉。一般来说。
3).会退还你一部分,但是你已经学习了几天会扣除你相应的课程费或者服务费。至于退还多少,需要看你们的协议是怎么写的。3.首先是你不想学了,在法律上属于你大退堂鼓,是你先毁约,你的说辞最好是说学不懂。
不退。培训机构收费标准放开,根据市场需求和成本自行确定收费标准。而应在醒目的位置进行宣传,即合理收费。宣传内容包括收费项目、总学时、收费标准等。有鉴于此。
网上报名的课程不想学了可以退。在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用,报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系,有法律效力,双方反悔都是需要支付违约金。
存在以下6种情形的,无论是否开学,需全额退还培训费。刊登、散发虚假招生广告、简章。超出规定办学范围招生的、处于停止招生的行政处罚期间招生的。办学期间因违反国家法律、法规或其他原因被责令停止办学的。
上元会计实操培训费可以退吗多少钱
法律分析:正规培训学校是可以在规定时间内可退,过了视情况可以协商,能退不退可到当地劳动和社会保障局投诉。对于没有办学资质的培训学校申请退款就比较费劲了,因为没有办学资质就没有监管部门,投诉就要到消协。
培训机构一般会依据以下原则制定退费规定:学员的个人原因造成退训的,通常不予退费;机构责任造成退训的,应根据情况全额或部分退还学员的培训费用;学员在一定时间内退训,机构有权收取相应的违约金或服务费。
1、已经交过的培训费用可以退还。不管培训机构有没有倒闭,培训机构在工商局有备案信息。当用户想要退还相关的培训费时,用户可以直接去找培训机构的负责人。根据培训所签的协议不同,用户可以退回相应的培训费用。
在多数情况下,报名费交了之后是不可以退的。这是因为报名费一般是作为确认参加培训或考试等活动的一种形式,用于支付场地、工作人员以及其他相关成本费用。但是,在极特殊的情况下,部分机构可能会给予退费政策。
可以,你才学了两节课,等于体验一下课程。
培训费是无权全部向你主张的。公司不给你缴纳社会保险,这是你法定的向公司主张解除劳动合同的理由。鉴于问题没有将全部情况描述清楚,根据法律规定。
在培训机构,一般会签署培训协议,而且协议里面也会说明退费的办理手续。关于退费情况,一般有以下几种:不可退费。一旦交了培训费,而且开始上课,除了机构自身原因造成的退学,其它情况下一律不予退费。有条件退费。
这个首先需要看你们的合同是怎么约定的。然后看主管部门对他这个课程的认定。如果认定为诈骗性质的话。
一、已经交过的培训费用可以退还。不管培训机构有没有倒闭,培训机构在工商局有备案信息。当用户想要退还相关的培训费时,用户可以直接去找培训机构的负责人。根据培训所签的协议不同,用户可以退回相应的培训费用。
参加培训班不想学了,可以退费吗?
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1.合同规定和退费政策报名后不想学了还能退学费吗取决于学校的招生合同和退费政策。在报名时,你通常需要签署一份合同,其中包含了关于学费支付和退费的规定。
一般有两种情况:(1)试听几天不满意,可以适当地抠掉几天的学费,退还剩余学费。(这得看你们是不是报名缴费有协定)(2)遇到不讲理的培训机构负责人,要做好心理准备。
在合理范围内培训费用是可以退还的,即使合同中有明确约定合同已经签订,改不退费等霸王条款,也是不受法律保护的,建议大家在合法权益受到损害时,一定要学会用法律手段维护自己的合法权益。协商不成。
国家对于目前的培训机构正在严厉的打击当中,甚至直接出台了相应的规定,用来对他们进行约束。在这一次的规定当中,其实最重要的一点就在于,如果是因为自己的原因,没有办法继续参加课程的话,也是可以向学校提出退费申请的。
正规的培训机构都有合同呢,而且现在国家规定,课外补习报课时长最长不超过3个月。如果课程不合适,是可以按照流程申请退费的。你可以和相关责任老师沟通一下,能处理的话就尽量处理一下。
关于培训机构退费问题,目前主要的政策依据是《辽宁省民办学校退费管理办法》。文件中对此类学校在处理退费时的规定是:学期在一个月以下,开课二日内(含二日)退费的,退还全部费用。
培训班与家长所签合同,应当是培训班为了重复使用,而预先拟定的格式合同条款,其中的“概不退费”明显属于加重家长责任、排除家长主要权利。根据《民法典》规定,格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定。
签了合同的培训费可以退不
根据劳动合同法第二十二条的规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
4、关于具体如何赔偿的问题,可按培训劳动合同执行;未签订培训合同的按劳动合同执行。但培训合同与劳动合同中对劳动者违约赔偿的约定,不得违反有关政策法规的约定,否则无效。因培训费赔偿问题而发生争议的。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未完成部分应分摊的培训费用。法律解析根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议。
违约金不得超过培训费,没有履行服务期的规定,按比例确定违约金,相关规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
3.已参加科目二培训、培训学时未超过科目二总学时三分之一且未超过培训期90天的,退还培训费的50%。4.完成科目二考试后,培训机构90天内仍不安排学员参加科目三培训的,退还培训费的50%。
除非你有证据证明,当初两个星期的培训,培训费没有5000,则可以按照市场价二个星期的培训费退还公司。第二,关于你的加班问题。这个理由可以是你辞职的原因,但不是你不支付违约金的原因。你依然要赔偿培训费。
主要是避免教育机构爆雷之后,家长培训费无法退还。这次教育部相关单位发布公告表示,报名培训班的家长不要一次性缴纳过多的费用。其实类似的现象在去年频频发生,因为疫情的原因,去年大量的培训机构因为无法在线下开展教学。
五、科目一考试合格上车训练后要求退学的,除扣除建档、服务费250元,理论培训费用150元外,按训练一小时扣除80元实车训练费用计算(以IC卡计时为准)。六、选项科目考试合格,路考前要求退费的。
一般是能退几百块钱的,但是这种情况都需要和驾校商量,比如是否能退,能退多少,这个都是商量的,没有一个相关规定。原则上,只要在报名时签订合同,培训费问题可以按照合同执行,没有产生的费用可以退还。
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