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• 1、科目一考了不想学了可以退钱吗
• 2、我想报个会计培训班,学习实操,但是不知道那个靠不靠谱,有同学在仁和...
• 3、上元会计实操培训费可以退吗多少钱
• 4、杭州会计做账报税实操培训哪里好?需要多长时间啊
• 5、会计实操培训班的费用多少?
• 6、入职前交四万培训费,结束后承诺工资5000,可以去吗?

科目一考了不想学了可以退钱吗

科目一考过了，但是驾照能不想学了？还能退钱吗？这个肯定是退不了的。因为首先来说你报考驾校的时候，你要是补考科目一的时候，他是在交管局里面是没有备案的那这个时候你是可以随时退的。但是呢，您已经考完科目一了。

得看驾校给退不，即使退钱，应该也退不了多少，最多给你退50%。科目一，又称科目一理论考试、驾驶员理论考试，是机动车驾驶证考核的一部分。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》。

报名考驾照，不想考了能退费，驾校退费标准如下：1、报名后，未参加体检或体检不合格要求退学的，扣50元服务费。

我爸前两年在老家报名去学驾照，当时是交了2000块钱，没有一次性交完，但是他交钱之后一次都没有参加考试，科目一也没考，平时也不看练习题，我妈跟他说你不想学了的话就去把钱拿回来，可是人家教练不肯退。

我爸前两年在老家报名去学驾照，当时是交了2000块钱，没有一次性交完，但是他交钱之后一次都没有参加考试，科目一也没考，平时也不看练习题，我妈跟他说你不想学了的话就去把钱拿回来，可是人家教练不肯退。

可以退钱，学员体检合格且参加过科目一考试的学员，本人直接到驾校报名大厅办理退学手续，扣除已培训学时费后退还余额。驾驶人培训有关规定，切实维护学员利益，汽车驾驶人考试退费流程及标准如下：一、学员报名后查体不合格。

一般是不可以退费的，可以退后面课程的学费。直接去学校和他们协商就行。

科目一考完了，科目二没过。不想学了，驾校可以退钱吗？这种情况下大多数驾校是不给你退钱的。

考驾照不学了能退钱吗？你现在的情况是考了科目一了。之后呢科目二呢不想练车了也不想考了就想去退钱这种情况下大多数驾校是不给你退钱的。因为这种情况下，你已经考了科目一了，说明你已经是在交管局里面备案了。

我想报个会计培训班,学习实操,但是不知道那个靠不靠谱,有同学在仁和...

对于仁和就八个字，辣鸡公司，巨坑无比，交了钱你就别想退，就算你交了钱一节课都没上，他们也会踢皮球，拖到你退不了，如果报的所谓的飞鹰班近六万块想想就知道很多人没有这么钱。

仁和会计是挺不错的，我之前在仁和会计学习过，当时学了一些基本的做账课程，出来工作很有用的，现在准备再去统一学点其他的实战课程。

我觉得仁和会计教育挺不错的，我参加了他们的财略主管会计班。仁和会计教育的老师从财会知识以及实操技能两方面给我着重培训。

仁和会计挺不错的，有20多年的发展历史了，全国各地都有它的校区，我们公司的会计之前就是在仁和报过班的，学习之后才到我们公司上班的，工作能力挺不错的，处理会计工作很熟手。

好。1、天津仁和会计培训学校师资力量雄厚，有实战培训，能提升学生的就业率。2、天津仁和会计培训学校专业性强，有各种对应市场需求的专业。

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2、会计学堂会计学堂是深圳快学教育发展有限公司旗下的在线培训平台。成立于2011年，致力于为广大会计从业人员提供会计实操、税务实操、注会CPA、中级会计、初级会计等各类培训，快学教育拥有500余人的优秀师资团队。

我了解过仁和会计班，因为去年的时候考会计中级职称，考了好几次都是不通过，而同事报了仁和会计班后一次全科通过。我专门去看了一下，我们是在济南这边，好几个校区，环境还不错，报名了，上课的时候，感觉老师很专业。

我感觉仁和会计培训学校教的还不错，比如说真账实操，我是建筑行业的，老师平时讲的我们正好都能够用上，而且同行业的学员集中在一起，大家还可以互相交流学习。

上元会计实操培训费可以退吗多少钱

会计实操班一般都是几千块钱很多人在学的时候是搭配初级会计职称一起学习的，这样的话属于一个套餐会更划算一些，我们上元就有这样的套餐搭配学习。

哥们是在上元教育培训的，这里的老师好，课程好，而且确保学员考试过关的。凡是来这里的学员。

会计培训班还是很多的，在选择的时候要从以下方面考量：想了解更多关于会计培训、会计实操问题可免费咨询专业会计老师一、看会计培训机构规模正规的会计培训机构必须具备固定的机构地点，授课地点。你需要了解机构的规模情况。

除此之外科目二有没有进行培训也是可以退回多少费用的关键，显然这时候科目三是还没有学习的，自然也不会有这个费用，主要的纠结点就是科目二这里应该退多少，如果已经进行了多次培训，还是做好一点心理准备吧。【法律依据】。

如果不是培训完马上一次性退还，还要分什么工作满一年、两年分批退还的话，那还涉嫌诈骗。正规的公司没有先让员工交培训费的，有追求的公司这年代都拿员工当宝贝，各种免费培训岗前培训岗上培训转岗培训，就怕你不上进。

虽然协议不统一，但不管你学哪个驾校，都有一个基本的规定，就是未发生的培训费用一律退还。如学生与驾校因退款纠纷未能达成协议，可致电当地交通局驾驶培训处，由其协调解决。

会计实操有必要去报培训班。会计实操跟理论有球额，不是随便查查资料，或者看看网课就能提上去的，需要有专业的人士手把手教，还要多加练习才可以，如果没有这方面的专业老师教的话，有必要花个钱报个实操班。

上元蔡老师建议大家在对机构进行考察时，可以咨询下老学员的真实评价。一个靠谱的咨询师，真的能为你带去极佳的学习体验，甚至还能为你的职业发展出谋划策。6、社会口碑我们接触一家陌生的会计培训机构。

会计培训指的是“会计人员的继续教育”，是指对正从事会计工作和已取得或受聘会计专业技术资格（职称）的会计人员进行以提高政治思想素质、业务能力和职业道德水平为目标。

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关于会计实操培训班哪个机构比较好的解答如下：建议大家学习中华会计网校做账报税私教班，主要由于这个班次的针对人群就是无经验、经验薄弱的人群，适合学习全盘账务实操，整个课程学习下来比较容易接受，知识也比较容易消化。

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3、会计实操是模拟整个会计做账的流程，让学习者更好的了解和学习会计账目的操作。从零开始学习会计，一般需要经历，会计基础理论（考会计证）——实账操作技能（基本的出纳，小规模工商业等。

会计实操培训班的费用多少?

会计培训班学费几百到上千不同，一般是根据学习的内容不同，会有差别。时间也不一样，一般考证+实操周末学习要4个月。第一种：考比如考初级会计职称、中级会计职称、注册会计师等证书，一般几百，几千左右。

进阶班学费大概在2500左右，初级、中级大概在2K左右，学习时间3个多月近4个月的时间，实操课程根据课程难度一般学习在2-6个月不等，大概在3K左右各个辅导班的费用有所不同，但是基本上都在这个水平上下浮动。

单科2500元。根据查询天算会计培训学校收费信息显示可知，面授班的学费价格基本上单科就在2500元，直播课的单科价格1500元-2000元。

成都会计培训班多少钱？如果是考初级会计职称等证书，一般在几百、1000左右。第二类：考证+会计实操、会计报税等实践课程，学费3000多，5000多。学习会计，重要是会上手作账，所以要学习会计实操，如果你只学习理论部分。

会计实操班有用，报名实操班费用一般几百元到几千元不等。如需会计实操培训推荐选择恒企教育。会计实操培训，是一个将会计理论转化为实际操作技能的的培训项目，是最近几年在培训市场兴起的火热培训项目。

一般来说，会计实操班的费用相对于普通培训班要更高一些，因为它涉及到更多的实践操作和软件工具的学习。但是，从长远角度来看，参加实操班可以帮助学生或新手会计更快地适应工作，提高工作效率和质量。

…一般有一千到七八千不等。自学的成本最低，在网上学习次之，学习面授班是最贵的。具体需要看报考的是什么班，学习的侧重点也会有所不同，收费也会不同。

成都会计实操培训费用在1000元-5000元之间。如需会计实操培训推荐选择恒企教育。

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入职前交四万培训费,结束后承诺工资5000,可以去吗?

我也是这种情况，加Q聊。

你好！我是中原地产的一名HR，根据我对这个房地产行业的了解，我从来没有听说过有哪家地产公司招人进去培训还要培训费的，我指的通常是大公司哈。

另外，非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿。另外，用人单位为劳动者提供专项培训费用。

招聘助理，内勤等职位都是假的，你去应聘时，都高接远迎热情无比贵宾似地接待，许诺你各种条件，目的之一就是先让你交100元培训费，然后再交60元的考试费，这样推荐你的人可以有50元的提成。考出代理证之后。

或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿。用人单位为劳动者提供专项培训费用。

3.工作地点突然变更；这是最常见的一种陷阱，你与HR在面试的时候提到的工作地点与让你入职的工作地点不同，可能是公司本来就不是招的你所应聘的岗位。最好的办法就是发现之后直接离职，千万不要抱有侥幸心理。

劳动者入职时收的专业知识培训费，如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训，并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的。

另外，非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿。另外，用人单位为劳动者提供专项培训费用。

单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。另外,非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。

关于形式意义的刑事诉讼法是指和形式意义上的法律的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。